Ga direct naar de inhoud (Access Key S)
VDAB
Algemene links
  • Home
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • FAQ
  • Contact
  • Sitemap
Rubrieken van de VDAB website
  • Jobs
  • Opleidingen
  • Begeleiding en oriëntatie
  • Nieuws
  • Mijn loopbaan
  • Partners
  • Werkgevers
  • Agenda
  • Cijfers
  • Magezine
  • Blogs
  • Persinfo
Pagina spoor
  • Home
  • Nieuws
  • Blogs

Stafmedewerker Sari vertelt ...

Stilte aan de andere kant

2 koningskronenGelijkenissen tussen partners zijn interessant, maar de verschillen zijn nog boeiender. Op professioneel vlak vertonen mijn echtgenoot en ik grote contrasten. Soms lijkt het alsof we elk op een andere planeet wonen:

  • Hij werkt voor een grote multinational, ik voor een klein vzw’tje - doch, met grote ambities.
  • Dagelijks heeft hij televergaderingen met collega’s en klanten in de VS, China en EMEA -in marketingtermen staat dit voor de regio’s Europa, Midden-Oosten en Afrika. Ik werk voor een vrouwenorganisatie en zet mij in voor de emancipatie van vrouwen.
  • Hij heeft één masterdiploma, ik heb er twee.
  • Jobs zijn er voor hem bij de vleet, want zijn profiel wordt tot de categorie 'knelpuntberoepen' gerekend. Met mijn diploma kun je de straat plaveien. Ik krijg nu pas het gevoel dat ik aan een ‘carrière’ begin, maar dan wel volgens het stramien van de processie van Echternach: enkele stappen vooruit, enkele stappen achteruit.
  • Hij heeft een competitief loon, een vette bedrijfswagen en allerlei extralegale voordelen. Zo gaat dat in de commerciële wereld. Ik word op bachelorsniveau betaald. Dat is de socio-culturele sector. Oh ja, ik mag mijn maaltijdcheques niet vergeten.
  • Zijn bedrijf genereert jaarlijks miljoenen euro’s omzet, mijn organisatie rekent elk jaar op overheidssubsidie.
  • Hij heeft het ’s avonds over modems, ik over schadelijke culturele praktijken.
  • Hij gebruikt het woord ‘frequenties’ vaak, ik heb het constant over ‘discours’.

Maar wat we delen, is dat we beiden van onze job houden. Vorige week belde hij me uitgelaten op. Hij had zijn eerste ‘onderscheiding’ binnen sinds hij een vijftal maanden geleden voor dit bedrijf begon te werken. Het bedrijf beloont zijn werknemers met een aardige geldsom wanneer ze ‘uitstekende prestaties en bijdragen' leveren. Natuurlijk was hij trots, en ik fier.

Deze week was het mijn beurt. Ik belde hem uitgelaten op. Ik heb enthousiaste reacties en mooie complimenten van mijn baas gekregen over een publicatie die ik in elkaar aan het boksen ben. “Super!”, klinkt het. “En wat krijg je voor je uitstekende prestatie? Een bonus?” Stilte. Tja, wat krijg ik ervoor in de plaats, behalve een goed gevoel en meer zelfvertrouwen? “Nou, mijn naam verschijnt op de publicatie.” Stilte aan de andere kant van de lijn...

Gepost op 24 april 2012 # | Reacties: 1 | Reageer

“En wa ebben we vandaah heleerd?”

slagroomWij hebben geen tv thuis. Voor onze verhuis hadden we een tv’tje dat zijn beste jaren al lang achter de rug had. Toen we verhuisden, lieten we het achter voor de volgende huurder. Misschien zou het iemand van dienst kunnen zijn. Het aftandse tv’tje werkte nog hoor, het had gewoon een aparte manier van functioneren ontwikkeld. Om van kanaal te veranderen, moest je bijvoorbeeld op de volumeknop drukken.

Een nieuw toestel hebben we niet meer aangeschaft. Tv is geen noodzaak, dus een tv-vrij leven moet lukken. Mijn grootouders groeiden toch ook op zonder beeldbuis? En da’s toch ook goed gekomen? Ik sluit niet uit dat we ooit weer een tv in huis halen, maar het werkt zo verslavend hè. Je kent het scenario wel: in feite is er niks interessants op de buis, maar je blijft zappen in de hoop op een boeiend programma te stoten. Internet hebben we wel. Zo blijf ik op de hoogte van het reilen en zeilen in de wereld. Sommige nieuwszenders verzorgen een ‘live streaming’. Zo ben ik nog steeds mee met al het nieuws.

Niks aan de hand, geen probleem, dacht ik. Tot ik de afgelopen maanden begon te merken, dat ik tijdens de gesprekken aan de lunchtafel of op de trein niet meer kan meepraten. Nieuwe programma’s en tv-persoonlijkheden passeren de revue en op mijn gezicht verschijnt een groot vraagteken. “Het restaurant van X en Y is failliet!” Ik hul me in stilte en luister mee. Geen kastje in huis, en mijn vermogen om te participeren in sociale settings neemt een diepe duik.

Het amusante moment breekt aan wanneer ik vertel geen tv te bezitten. Ongeloof en verwondering maken zich meester van de toehoorders. Meestal is er een persoon die je aankijkt alsof je een of ander buitenaards wezen bent. Een ander heeft dan weer bewondering voor een tv-vrij leven. Dan komt de grote waarom-vraag. Ben ik principieel tegen tv kijken? Neen, ik ben niet tégen tv, want op weekendbezoek bij mijn ouders pik ik ook graag een filmpje mee. Maar wat brengt het me bij? De meeste programma’s vind ik weinig boeiend. Tv geeft me hetzelfde gevoel als chips eten. Aanvankelijk smikkel en smul ik van de chips, maar daarna protesteert mijn maag en denk ik: “Wat een brol heb ik nu gegeten?” Vroeger zette ik wel eens muziekkanaal op, maar ik heb een degout ontwikkeld van videoclips waarin vrouwen als goedkope lustobjecten worden afgeschilderd. Het oneindige aantal kook- en interieurprogramma’s van de afgelopen jaren, bezorgt me een indigestie. “En wa ebben we vandaah heleerd?” Dat je dictieles moet volgen Piet! Ooh, een frisse opknapbeurt voor je huis door de Huisdokter? Wel je kunt kiezen tussen volgende verfkleuren: wit, gebroken wit, crème, beige, zandkleur, mokka, caramel, greige en om helemaal uit de bol te gaan: taupe! -geeuw.

Nog een leuke vraag van de nieuwsgierigen: “Wat doe je dan ’s avonds?” Wel euhm, ik praat met mijn man, lees, brei -lekker ouderwets, maar heel hip naar het schijnt-, sport, schrijf -zoals een bijdrage voor deze blog bijvoorbeeld-, spreek eens af met een vriendin, woon af en toe een lezing bij. Mijn avonden vullen zich ook.

Gepost op 15 maart 2012 # | Reacties: 2 | Reageer

Wat betekent werk in mijn leven?

kaderIk heb nieuws voor jullie: ik doe mijn job graag! Wat een fantastisch gevoel is dat. ’s Ochtends hoef ik mezelf niet naar mijn werk te sleuren, maar vertrek ik monter. Hoewel, sommige dagen zit ik wel eens wat minder uitgeslapen en met kleine oogjes op de trein richting werk. Hoe dan ook, na vier jobs kan ik eindelijk zeggen dat ik mijn ding min of meer gevonden heb. Ik hoop stiekem dat er hier, na mijn tijdelijk contract, een plaatsje vrijkomt zodat ik nog wat langer kan blijven.

Nu ik min of meer op mijn pootjes terecht gekomen ben, kondigt zich een nieuw piekeronderwerp aan. Van mijn collega’s vang ik op hoe stressvol het combineren van werk en gezin is. Een collega maakte daarom bewust de keuze om halftijds te werken. Het huishouden en de opvoeding van haar kinderen, in combinatie met een voltijdse baan, waren haar te veel. Andere collega’s slagen er wel in voltijds te werken, maar voeren een race tegen de klok om kindlief ’s avonds op tijd bij de crèche op te halen. En dan begint de carrousel in mijn hoofd te draaien. Wat zou ik in dat geval doen? ‘By the way’, er is geen baby op komst. Maar als dertiger noopt het tot nadenken. Welke positie heeft werk in mijn leven?

Werk is belangrijk voor mij. Ik haal er persoonlijke voldoening uit. Ik heb geen jaren gestudeerd om mijn diploma in een mooi kadertje aan de muur te hangen. Conclusie: voltijds huismoeder is geen optie. Maar dan verschijnt dat stemmetje dat jennend zegt: “Wil jij je kind dan na drie maand aan de ongetwijfeld goede zorgen van een onthaalmoeder overlaten?” Uhm neen. Eerlijk. Ik houd me liever zelf bezig met de opvoeding van mijn kind. Ben ik nu ouderwets? Kinderen zijn een onbeschreven blad en heel beïnvloedbaar. Ik beslis dus liever zelf wat mijn kind op prille leeftijd al dan niet leert. Eens ze naar school gaan, leren ze zoveel. Zowel goede dingen als uhm... minder pedagogische zaken. Hierbij denk ik aan mijn neefje dat, naast lees- en rekenvaardigheden, ook vlot een resem scheld- en vloekwoorden op de speelplaats heeft opgepikt.

Ik snap de logica niet van een kind op de wereld te brengen om er dan enkel ‘quality time’ mee door te brengen. Sorry, ik geloof niet in dat sprookje. Haha, nu lijkt het of ik pleitbezorger ben van de moeder aan de haard. Interpreteer het alsjeblief zo niet. Ik vind dat iedere moeder vrij is om het moederschap in te vullen zoals zij dat wil. Maar kinderen zijn een gigantische verantwoordelijkheid waarmee ik niet onbezonnen wil omgaan. Ik zie opvoeden als een proces waar ik heel bewust mee bezig wil zijn, want ik heb maar één kans om het goed te doen. Als ik ooit moeder word, rest mij dus één optie: een halftijdse baan (tijdelijk dan toch), minder inkomen en een kleiner pensioen later. Wat meteen de vraag doet rijzen: kan ik dan op materieel vlak mijn kinderen alles bieden? Hobby’s kosten geld. Studies zijn een investering. En ik wil toch ook nog op reis, niet? Zucht. Ik troost me met de gedachte ‘Less is more’.

Gepost op 7 februari 2012 # | Reacties: 3 | Reageer

Onverwachte wending

parasolHet leven kan snel veranderen en onverwachte wendingen nemen. Begin december piekerde ik nog over hoe lang het zou duren eer ik aan nieuw werk raakte. Nu, drie weken later, kan ik 2012 met een nieuwe job starten. Nog belangrijker: mijn buikgevoel zegt me dat dit voor mij de geknipte job is. In het verleden solliciteerde ik al bij de organisatie in kwestie, drong door tot de laatste ronde, maar werd uiteindelijk niet geselecteerd. Maar deze keer was het gesternte mij gunstig gezind. Deze keer was ik de juiste vrouw, op de juiste plaats, op het juiste moment. Qua thematiek en taakinhoud zal ik er zeker mijn ei kwijt kunnen. Het takenpakket voorziet voldoende variatie, en de job vereist een zekere mate van zelfstandigheid. Minpuntje: het gaat om een vervangingscontract. Maar wie weet wat het leven mij nog in de schoot werpt. De dingen kunnen alleen maar verbeteren.

De hele week al loop ik op wolkjes, mezelf afvragend: “Is dit de ‘break-through’ waar ik al zo lang op wacht? Valt mijn professioneel leven eindelijk in de plooi?” Voordien was het altijd zoeken naar wat ik echt wou doen, en raakte ik gefrusteerd omdat ik bleef aanmodderen. Maar nu heb ik voor het eerst het gevoel ‘vertrokken’ te zijn. Of bekijk ik nu alles door een te roze bril? Ach, laat me voorlopig alles rooskleurig zien. Na veel twijfel over mezelf en mijn potentieel, geloof ik weer in mijn capaciteiten.

Ik was aangenaam verrast door de reacties op mijn vorige bijdrage. Verschillende mensen leken zich in mijn verhaal te herkennen: onzeker over de richting die je professioneel uit wil, zoekend naar de job die bij je past. Opvallend was ook de leeftijd van 30 jaar die regelmatig terug kwam. Dertig lijkt een mijlpaal te zijn. Een evaluatiemoment van je professioneel leven.

Ik besprak de reacties met een vriendin en bedacht dat de idee van een job die je graag doet misschien eigen is aan onze generatie. Wij zijn opgegroeid met de gedachte dat je een job vooral graag moet doen. Dat begint al bij de studiekeuze. Die is eerder gebaseerd op persoonlijke interesses -en natuurlijk ook op talent-, en minder op welke arbeidskansen de studie op lange termijn biedt. Eenmaal op de arbeidsmarkt is jobhopping perfect mogelijk -er zijn voldoende jobs voor handen zijn-, en is ontslag nemen weinig risicovol. Gaat een job je vervelen? Heb je weinig groeikansen? Wil je een hoger loon? Dan kun je iets anders zoeken. Jarenlange trouw aan een werkgever is iets uit lang vervlogen tijden. Ook een carrièreswitch later in je leven behoort -via levenslang leren- tot de mogelijkheden.

Ik groeide op met talloze opties en een grote keuzevrijheid. Daardoor is een job die mij niet boeit niet lang vol te houden. Maar ik vraag me af of de luxe van een job graag doen, een criterium blijft nu we in meer barre economische tijden verkeren. En ook: hoe meer verplichtingen (leningen, kinderen) je hebt, hoe meer je mikt op financiële veiligheid en stabiliteit. Maar kan dat de frustratie, wanneer je geen voldoening uit je job haalt, compenseren? En hoe kan je de ideale balans creëren?

Trouwens, Dunya, ik ben een leeuw en geen boogschutter.

Gepost op 3 januari 2012 # | Reacties: 1 | Reageer

Alles komt in orde

kompasMijn tijdelijk contract is afgelopen en ik begin de maand december als werkzoekende. Mijn sollicitatie-inspanningen van de afgelopen maanden kenden geen succes. Aan boodschappen zoals “Je was een sterke kandidate, maar met net iets te weinig ervaring” of “Je bent tweede geworden”, heb ik weinig. Dan speel ik het volledige gesprek in mijn hoofd nog eens af, denkend dat ik op die ene vraag beter zus of zo had geantwoord. Zinloos, die ‘rewindknop’ in mijn hoofd, want er verandert toch niks. Het leidt alleen tot frustratie.

Mijn laatste tijdelijke job leverde nog maar eens het bewijs dat ik in korte tijd veel informatie kan opnemen en dat ik mij snel kan inwerken. Normaal is variatie in taken belangrijk voor mij. Dat was nu een minpuntje. Ik werkte gedurende maanden rond één bepaald onderwerp. Gelukkig was het een onderwerp dat me sterk boeide, waardoor de monotonie te verdragen was. Normaal heb ik nood aan uitdagingen. Zodra de uitdaging eraf is, verlies ik mijn belangstelling. Als ik iets niet kan, dan zal ik het blijven proberen. Om mezelf te bewijzen. Als ik slaag, dan is het plezier eraf. Dan begint alles weer van voor af aan, en moet ik een nieuwe uitdaging zoeken.

Nu ik het zo opschrijf, klinkt dat heel onvolwassen. Want dat betekent dat elke job mij vroeg of laat gaat vervelen. Misschien is dat onbewust de reden waarom ik altijd in jobs van bepaalde duur beland? Heel tegenstrijdig allemaal. Want ik verlang zo naar een job van onbepaald duur. Dat is dus een werkpunt voor mij: volwassen worden.

Eigenlijk ben ik geen 9 tot 5-persoon. Het eerste uur van de werkdag voel ik mij niet productief. Het duurt een tijdje voor ik opwarm en echt opstart. Ik heb ondervonden dat ik graag in de stilte van de nacht werk: alles peis en vree om me heen. Enkel het gezelschap van de donkere nacht werkt inspirerend. Maar zelfs glijdende werkuren kunnen hieraan niet tegemoet komen, tenzij de invulling ervan heel ruim is. Wat helpt is er gewoon meteen invliegen. Geen koffie halen, niet snel de krantenkoppen doornemen enz. Ik gun mij dan na een uur of twee een korte pauze om groene thee of koffie te tanken.

Ik houd van mensen om me heen, maar tegelijkertijd ben ik zelfstandig en onafhankelijk. Dat vind ik soms moeilijk met elkaar te rijmen. Ik vind het niet erg om alleen te werken -te veel controle stel ik niet op prijs-, maar evenmin zit ik graag op een eiland, want ik hunker naar gezelschap en ben best sociaal. In welk type job vind ik de juiste balans? Als kind had ik altijd droomberoepen die heel zelfstandig waren. Mij hoorde je nooit zeggen dat ik graag kinderverzorgster, lerares of verpleegster wilde worden. Zit er diep in mij dan toch een zelfstandige, geduldig wachtend op het moment om uit te breken?

Ik vind het teleurstellend dat ik op mijn eenendertigste nog altijd niet heb uitgemaakt welke richting ik professioneel wil uitgaan. Maar dan herinner ik me een vers uit een lied van Baz Luhrmann. “The most interesting people I know didn’t know at 22 what they wanted to do with their lives. Some of the most interesting 40-year-olds I know still don’t.” Alles komt in orde…

Gepost op 8 december 2011 # | Reacties: 10 | Reageer

Diamonds are a girl’s best friend

ring met diamantenMijn vriendin A. smelt bij de gedachte aan diamanten. Vorig jaar spaarde ze haar zuurverdiende centen om een diamanten ring te kopen, en ik mocht mee. Omdat we op het vlak van diamanten leken waren, was een snelcursus aan de orde. Er volgde een telefoontje naar een tante die net als haar nichtje de liefde voor diamanten deelde. Van haar leerden we dat de prijs van een diamant onder meer wordt beïnvloed door het aantal karaat, de kleur, de helderheid en de vorm. Natuurlijk wilden de best mogelijke kwaliteit tegen een zo voordelig mogelijke prijs.

Vorig jaar waren we kneusjes en hield één diamantair ons drie uur gegijzeld. De geraffineerde verkoper had natuurlijk in de mot dat er meer dan een ‘window shopper’ voor zijn neus stond. Wat volgde waren geslepen verkoopspraatjes. "Omdat je zo op mijn dochter lijkt, geef ik je een goede prijs", slijmde de man. Maar toen hij een foto van zijn dochter van onder zijn toonbank tevoorschijn toverde, kon ik -hoewel ik de grootste moeite deed- geen gelijkenissen met vriendin A. opmerken. Het langzame proces van onderhandelen duurde een eeuwigheid en de verveling sloeg toe. Dus sloeg ik een babbeltje over diamanten met de zoon van de zakenman die al die tijd aanwezig was. Uit pure nieuwsgierigheid vroeg ik naar zijn mening over bloeddiamanten. Je weet wel, diamanten afkomstig uit een meestal Afrikaans conflictgebied, waarvan de opbrengst wordt aangewend om gewapende conflicten van rebellen of overheden te financieren. Oeps, fout onderwerp. Meteen reageerde de zoon gepikeerd: “En hoeveel bloed hangt er wel niet aan benzine? Hoeveel bloed is er in Irak wel niet om olie gevloeid?“ Ik maakte hem duidelijk dat ik hem niet wou aanvallen en gewoon zijn mening als diamantair wou horen. Wijselijk besloot ik om het onderwerp te laten rusten en te wachten totdat die diamant eindelijk in de ring gezet was.

Toen vriendin A. enkele weken geleden weer in het land was, sleurde ze me opnieuw mee richting Antwerpse diamantwijk. Deze keer stond een paar diamanten oorbellen op haar verlanglijstje. Een single vrouw die dag en nacht in de weer is met haar doctoraat, verdient toch een verzetje? Ik nodigde ook nog vriendin B. uit om ons te vergezellen. Wat ervaring in het kopen van diamanten kan nooit kwaad. Wie weet is het ooit aan ons om zo’n brokje koolstof uit te kiezen. En toegegeven, het voelt lekker decadent om een overbodig luxeproduct aan te schaffen.

Deze keer wou A. niet meer bij de eerste diamantair binnen stappen en er niet meer buiten raken. Dus, betoverd door de schittering van de diamanten, wandelden we van de ene juwelierszaak naar de andere. Ik heb nooit een grote fascinatie voor diamanten gehad, maar ook ik raakte gehypnotiseerd en overweegde om mijzelf een cadeautje te doen. Gelukkig gunden mijn portefeuille en mijn geweten -de echo 'hypotheek afbetalen’ galmde door mijn hoofd- me dat niet.

Vriendin B. en ik keken smachtend toe hoe A. verschillende sets oorbellen probeerde. Bij elk paar vroeg ze stralend onze mening, tegelijkertijd overleggend over de prijs. Toen een verkoopsdame de taal die we spraken herkende als de taal uit de Bollywoodfilms -ze was een fan van het genre blijkbaar- werd ze heel vriendelijk. Op slag waren we haar zussen. Ze zou bij haar baas haar best doen om mijn vriendin een goede prijs te geven. Van het Hebreeuws begrepen we natuurlijk geen snars, en ik dacht dat mijn Engels ook aan het verwateren was. Want de man die ze eerst als haar echtgenoot aangeduid had, was op slag haar baas waarvoor zij in loondienst werkte.

Na een tijdje beseften we dat we net als in Aziatische landen konden afdingen en het onderste uit de kan halen. Dus toen vriendin A. het paar oorbellen uit haar dromen in het vizier had, volgde de onderhandelingsslag. Enkele tips bij effectief afdingen: heb lef en durf een initiële lage prijs aanbieden. Gebruik humor, de vraag naar een studentenkorting wordt op gelach ontvangen. En neem tijd, veel tijd. Uiteindelijk worden drie zeurende vrouwen ook voor een diamantverkoper te veel, en eindig je op een prijs die voor beide partijen aanvaardbaar is.

Gepost op 9 november 2011 # | Reageer

'Jack of all trades'

vogelpikIn juni was ik al eens joblogger, maar vanaf nu ben ik één van de vaste bloggers. Toen had ik het vooral over mijn vermoeiende sollicitatiemarathon, en de frustraties die gepaard gingen met mijn werkloze status. Jammer genoeg kon ik mijn blog niet eindigen met de aankondiging dat ik werk had. Maar… twee weken later keerde het tij en had ik een job te pakken!

Omdat ik genoeg had van tijdelijke jobs, was ik eigenlijk op zoek naar een vaste, fulltime functie. Maar omdat het lot gevoel voor humor heeft, werd het dan toch een tijdelijke, halftijdse baan. Ik ging gretig in op het aanbod omdat de jobinhoud me erg aansprak en ik het thuis zitten meer dan beu was. Ik begon ook sterk aan mijn capaciteiten te twijfelen, en een job -al was het maar voor enkele maanden-, zou mijn zelfvertrouwen opkrikken. De organisatie bevalt me, ik krijg voldoende vrijheid en er wordt niet constant op mijn vingers gekeken.

Maar mijn professionele toekomst blijft dus een groot vraagteken. Wat wordt mijn volgende baan? Wordt het een job waar ik enkele jaren kan blijven en waarin ik kan groeien?

Het probleem is dat ik veel interesses heb, en verschillende richtingen uit kan. Waar wil ik heen? Wat wil ik professioneel bereiken? Mijn man noemt me een ‘Jack of all trades’. De ‘master of none’ voegt hij er gelukkig niet aan toe. Hij is van mening dat ik een mooi cv heb, en over verschillende talenten beschik. Natuurlijk is het zijn wettelijke plicht als echtgenoot me te ondersteunen en aan te moedigen. ;-) Volgens hem moet ik me een doel stellen, en dan focussen op dat doel.

Mijn grootste uitdaging is dus: een keuze maken. Zoveel interesses, zoveel opties. Als ik voor één optie ga, dan mis ik misschien iets anders, iets veel leukers. En wat is het resultaat van niet kunnen kiezen: ter plaatse blijven trappelen, verlamming. Moeilijk kunnen kiezen achtervolgt me al mijn leven lang. Welk ijsje neem ik: chocolade of mokka? Welke bloes koop ik: de blauwe of de rode? De rode! Of toch de blauwe? En dan koop ik meestal niks. Gelukkig was de keuze voor mijn man veel simpeler: dát is hem!

Gepost op 25 oktober 2011 # | Reageer

Het einde nadert

paardebloemHet einde van de maand nadert. Dat betekent dat dit mijn laatste bijdrage is. Het was een heel fijne ervaring om joblogger te zijn. Vooral de reacties vond ik interessant. Enerzijds waren er lezers die zich in mijn ervaringen konden herkennen, anderzijds waren er de aanmoedigingen die me een hart onder de riem staken.

Sinds een drietal weken ben ik aan een sollicitatiemarathon bezig. Ik had deze joblog graag afgesloten met het goede nieuws van een aanwerving. Voor twee jobs stootte ik door tot de derde en laatste selectieronde. Maar helaas, het mocht niet zijn. Veel tijd om te treuren is echter er niet, want nieuwe interviews kondigen zich aan. Ik zet de uitputtingsslag -want daar begint het op te lijken- moedig verder. Ik was graag voor de zomer terug aan de slag gegaan, want met de vakantie voor de deur worden een stuk minder selecties gepland. En dat betekent: nog eens twee maanden thuis zitten.

Ik heb al met de gedachte gespeeld om zelfstandig ‘iets’ te beginnen. Dit valt vast te verklaren door mijn Aziatisch kantje. Ik ken geen enkele persoon uit het subcontinent die het niet overweegt om in hoofd- of bijberoep zaken te doen. Aziaten zijn nu eenmaal ‘business minded’. Wat dat ‘iets’ mag zijn, is jammer genoeg nog niet gedefinieerd. Maar het idee is het overwegen waard. Waarom afhangen van een werkgever? Mijn eigen baas zijn zou mij misschien beter afgaan? Hoewel ik graag in team werk, ben ik ook heel graag zelfstandig bezig. Daarbij komt dat ik een broertje dood heb aan autoritaire bazen. Maar goed, voor het beginnen van een zaak kun je niet over één nacht ijs gaan. Graag zelfstandig werken en een afkeur voor bazige ‘superieuren’ zijn niet voldoende om de stap te wagen. Een degelijk uitgewerkt businessplan en voldoende startkapitaal zijn een minimumvereiste. Wie weet, ooit, op een dag, komt het er van.

Ik blijf verwoed verder solliciteren, hopend dat er binnenkort iets uit de bus komt. Aanvankelijk zocht ik naar voltijdse jobs voor onbepaalde duur. Want met tijdelijke jobs heb ik het gehad. Maar intussen zijn er weer een aantal maanden verstreken en waag ik -uit wanhoop?- toch mijn kans voor halftijdse functies, of contracten van bepaalde duur. Betekent dit dat ik weer in hetzelfde straatje terecht kom? Kan ik binnen een jaar hetzelfde schrijven als toen ik in mijn eerste bijdrage deed?

Ik heb al een aantal jobs van bepaalde duur achter de rug. Het vreselijke daaraan is dat, zoals het woord zegt, ze van bepaalde duur zijn. Dat betekent dat je je op korte termijn moet inwerken, vertrouwd moet raken met nieuwe collega’s en de organisatiecultuur. Dat is leuk als je van variatie houdt en flexibel bent ingesteld. Het vervelende is dat je niet in een functie kunt groeien en dat na 1 jaar het ganse sollicitatieproces van vooraf aan begint. Vermoeiend.

Ik hoop van niet... Want deze keer moét het anders. Hier eindig ik. Ik wens iedereen een prettige zomer, en iedereen die werkzoekend is veel succes.

Gepost op 30 juni 2011 # | Reacties: 2 | Reageer

Peptalk, smalltalk

klaveretje vierIn mijn vorige bijdrage zag ik het hele sollicitatieproces van vorige week zwartgallig in. Daarom viel ik uit de lucht toen ik uitgenodigd werd voor de laatste selectieronde.

In de trein, op de terugweg van het interview, veronderstelde ik dat ik de laatste etappe toch niet zou halen. Ik verscheurde zelfs de notities die ik gemaakt had. Ik had de job al uit mijn gedachten gezet en probeerde me op het volgende interview te concentreren. Veel te voorbarig, zo blijkt. Toen ik telefoon kreeg, was ik voorbereid op ‘Helaas bent u niet weerhouden voor de volgende ronde’ maar niet op ‘U wordt verwacht voor de laatste etappe’. Nu probeer ik me goed voor te bereiden, lees verschillende teksten over het project en neem nogmaals mijn notities door.

De situatie noopt mij tot nadenken. Ben ik te streng en te kritisch voor mezelf? Alles wat ik onderneem -van mijn werk, hobby’s tot mijn uiterlijk-, het moet piekfijn in orde zijn. Ik heb de neiging om mijzelf streng te beoordelen, terwijl ik voor een ander een mildere standaard hanteer. Of loop ik mezelf constant te onderschatten? Misschien beeld ik me gewoon in dat ik niet overtuigend genoeg was, te weinig ad rem, mijn antwoorden niet precies genoeg geformuleerd, etc. De twee andere kandidates die tijdens de selectie op hun beurt wachtten, waren in mijn ogen vol zelfvertrouwen en leken gewoon beter dan ik (enkel gebaseerd op hun verschijning en de smalltalk die we hadden). Of is dat mijn op hol geslagen verbeelding?

Misschien ben ik de laatste jaren het geloof in mezelf wat verloren. Ik had me mijn professionele carrière spannender en uitdagender voorgesteld. In de plaats daarvan ben ik vastgelopen in bepaalde functies. Daaruit klauteren, blijkt niet zo evident te zijn. Dat mag ik nu ervaren.

In mijn achterhoofd hoor ik mijn man zeggen: ‘Je moet jezelf een doel stellen en er dan voor gaan. Je kan alles bereiken wat je maar wil, als je vertrouwen hebt in je eigen kunnen.’ Dé peptalk die ik bij tijd en stond goed kan gebruiken. Overmorgen krijg ik nog een interview op mijn bord. Twee interviews in één week... nu moet het toch stilaan gaan gebeuren.

Gepost op 27 juni 2011 # | Reacties: 1 | Reageer

Geef me dan een job!

vrouw met hakken op snelwegEen sollicitatiegesprek volgt meestal hetzelfde stramien. Je wordt gevraagd om je kort voor te stellen en daarna wordt gepolst naar je ideeën over en je vaardigheden met betrekking tot de job. Ik heb mezelf al vaak voorgesteld, maar gisteren constateerde ik dat ik er toch wel snel over ging. Terwijl ik vroeger nog in geuren en kleuren vertelde over de jobinhoud en –taken van mijn vorige functies, beperk ik mij nu tot het hoogst nodige. Ik begin mezelf soms te vervelen en speur dan stiekem het gezicht van de interviewers af. Zijn zij net zo verveeld met mijn verhaal als ik? ;-) Hoe kun je nog origineel uit de hoek komen na, bij wijze van spreken, een dozijn interviews?

Ik kan het moeilijk omschrijven, het gevoel waarmee ik de laatste tijd kamp. Het lijkt me niet meer te lukken om overtuigend over te komen. Behalve misschien in discussies met mijn partner, waarin ik kost wat kost mijn gelijk wil halen. ;-) Wanneer ik mijn motivatiebrieven lees, dan kom ik op papier over als een sterke kandidaat (al zeg ik het zelf). De tekst is vlot en krachtig geschreven. Mocht ik rekruteerder zijn, dan zou ik mezelf op basis van die motivatiebrief uitnodigen. ;-) Vroeger had ik na 3 à 4 keer solliciteren meestal een job in handen. Blijkbaar slaagde ik er toen in de interviewers te overreden. Wanneer ik niet werd aangeworven, was ‘net wat ervaring te kort’ de verklaring. Nu weet ik echt niet wat er aan de hand is met mij. Na tien gesprekken nog steeds geen resultaat!

Ik vind van mezelf dat ik niet meer zo krachtig overkom als vroeger. Voorheen slaagde ik erin de interviewers aan het lachen te brengen door één of andere grappige of gevatte opmerking. Maar dat lukt me niet meer. Ben ik ‘het’ verloren? Dooft het vuur en enthousiasme na verschillende afwijzingen? Het is wat contradictorisch. Net wanneer je uitgenodigd wordt, zou je moeten overlopen van enthousiasme en motivatie. Deze situatie is niet goed. De laatste weken begin ik sterk aan mijn capaciteiten te twijfelen. Omdat ik veronderstel toch niet in aanmerking te komen, doe ik zelfs niet meer de moeite om op sommige vacatures te reageren. Enkele maanden terug zou ik het wel gedaan hebben onder het motto ‘Wie niet waagt, die niet wint.’

Gisteren sprong ik na het sollicitatiegesprek binnen bij de organisatie waar ik soms vrijwilligerswerk voor doe. Het is de bedoeling dat ik een handje toesteek in het ontwikkelen van educatief materiaal voor een dvd die wordt uitgebracht. Na een half uurtje brainstormen hadden we verschillende leuke ideeën. Zegt de medewerker: ‘Jij bent goed zeg. Zoveel creatieve ideeën.’ ‘Leuk’, dacht ik, ‘geef me dan een job hier’. Maar goed, zagen en klagen zal me niet vooruit helpen. Volgende week staat nog een gesprek gepland. Ondertussen moet ik mijn ‘drive’ zien terug te vinden. Wat ik wel zou willen weten of anderen zich hier in kunnen herkennen. Of ben ik de enige die haar energie wat kwijt is?

Gepost op 24 juni 2011 # | Reacties: 4 | Reageer

Joblog

Joblog Sari

Sociaal hulpverlener Sari "Mijn man noemt me een 'Jack of all trades'. 'Master of none' voegt hij er gelukkig niet aan toe. Mijn grootste uitdaging is een keuze maken. Want het resultaat van niet kiezen, is ter plaatse trappelen en verlamming."

Alle berichten
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • juni 2011

De andere blogs

Bediende JoblesSaraJoblog JoblesSara

Werkzoekende XPatJoblog XPat

Manager StevenJoblog Steven

Vertaler AnJoblog An

VDAB-medewerkster LiesbethJoblog Liesbeth

RedactieRedactieblog
Fons LeroyFonsblog

WeblerenWebleerblog

Zelf bloggen?

Wil jij ook bloggen over je job? Contacteer ons op moderator@vdab.be.

RSS (Wat is dit?)

© 2012 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be